Junior Recruiter

Wij zijn op zoek naar

Functie: Junior technisch intercedent

Wie zijn wij? 

R&E Services b.v. is een landelijk opererend technisch gespecialiseerd uitzend en detacheringsbureau, opgericht in 1995. Wij zijn volledig gecertificeerd en NBBU lid.

Vanuit onze gecentraliseerde vestiging in Capelle aan den IJssel voorzien wij onze opdrachtgevers van gespecialiseerde vakmensen, welke vanuit Nederland en/of andere Europese landen komen.

Wij zijn op zoek naar? 

Een junior technisch intercedent die wij kunnen opleiden tot een volwaardig intercedent, voor bij ons op kantoor aan het Rhijnspoor 225b te Capelle aan den IJssel. 

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken een flexibele, leergierige en gedreven persoon met een gezond portie zelfreflectie. Iemand die het vermogen heeft om iedere dag een beetje beter te zijn dan de vorige dag, iemand die prestatiegericht kan en wil werken en wil streven naar haalbare doelen. 

Wat ga je doen? 

Als junior intercedent houd je jezelf bezig met sales, het zoeken naar geschikte kandidaten, de logistiek en faciliteiten om een plaatsing te kunnen uitvoeren. Je houdt je bezig met alle HRM gerelateerde zaken. Daarbij is er volop ruimte om je eigen ideeën in de praktijk te brengen. Tevens wordt je intern en extern opgeleid zodat jij jezelf kan ontwikkelen tot een zelfstandig intercedent.

Jij wilt ?

Een uitdagende en afwisselende baan met een goed oog voor talent en organisatie, een ervaren team om je heen waar je vragen optimaal beantwoord worden, een goed salaris met bonusregeling voor je prestaties, een baan waar jij jezelf leert kennen en ontwikkelen. Een baan waar je niet in een keurslijf zit, maar daadwerkelijk je visie en ideeën in de praktijk mag brengen.

Wij verwachten ?

MBO werk en denkniveau, sterk analytisch denkvermogen, goede communicatieve vaardigheden, volledige beheersing van de Nederlandse taal, goede beheersing van de Engelse taal, goede organisatorische eigenschappen, prestatiegerichte eigenschappen, brede basiskennis van de diverse technische beroepen, basiskennis voor het omgaan met automatisering en rekenmodellen, kennis voor gebruik van diverse social media, een rijbewijs b. 

Wat bieden wij?

Een marktconform (NBBU CAO) startsalaris met bonusstructuur. Een fulltime baan met 40 urige werkweek, een lease auto bij gebleken geschiktheid, opleidingsmogelijkheden. Startdatum in overleg.

Lijkt deze baan je wat en wil je de uitdaging aan, stuur dan jouw CV met motivatie naar info@rebv.nl. Wil je eerst nog wat meer informatie, bel dan naar 010-4334398.

Interesse in deze functie? Neem direct contact op met:
Rein Brantswebmaster@rebv.nl010 - 4334398.